Público-alvo
Empresas, escritórios de advocacia e órgãos/entidades do Poder Público buscam contratar profissionais do Direito capazes de responder, com segurança e eficiência, às demandas reais da função.
Ao mesmo tempo, milhares de estudantes e profissionais já formados disputam essas oportunidades, apresentando currículos, títulos e experiências formais semelhantes.
Nesse cenário, processos seletivos jurídicos conduzidos de forma genérica tendem a aprofundar um descompasso de expectativas: quem contrata busca maturidade prática e capacidade decisória, enquanto quem se candidata é avaliado por critérios que nem sempre refletem a realidade do exercício profissional.
Para quem quer contratar
Oferecemos segurança, previsibilidade e base técnica real ao avaliar conforme a Matriz-IBMJ, entregando diagnósticos detalhados com lastro institucional.
Nossos processos reduzem riscos de contratação, aumentam a qualidade técnica das equipes jurídicas e fornecem subsídios objetivos para decisões estratégicas.